工作日9:00-18:00，请在工作时间内联系，咨询请说明“应聘”。
（一）、工作内容：
1、钢水冶炼的生产准备及钢水冶炼辅助工作（测温、取送样、手工加料、钢包进出站指吊等）；
2、负责日常各种物料来料的检查及上料操作；
3、日常检修配合如停送介质，工艺清理、日常设备巡检和清扫、固废外排等；
4、负责RH炉真空室的烘烤和更换工作及LF炉电极的连接和更换；
5、涉及人员状态、设备稳定运行、生产顺行等临时安排的任务。
（二）、岗位说明：
1、人员为我司人员，以人力劳务输出的形式在炼钢厂从事精炼助手岗位工作；
2、岗位性质为倒班（四班三运转），主要危害因素包括高温、煤气、粉尘；
3、上岗后需持有煤气操作证、信号指挥（指车证）。
（三）、人员要求：
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法、犯罪记录；
2、身心健康，无血液病、高血压、色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌，能胜任岗位工作；
3、年龄在 18 周岁到25周岁，以身份证上记载的出生日期计算；
4、大专及以上学历（近两年毕业的大学生优先），冶金工程、钢铁冶金、金属材料工程等相关专业；
5、持有与炼钢生产操作岗位相符或相近的特种作业操作证（炉外精炼工、信号指挥等）优先。
（四）、薪资福利：
1、薪资结构：基本工资+饭补+高温费+年终奖金，预计到手5000-6000元（按月发放，不欠薪）；
2、福利保障：五险一金（注：按个人年平均工资比例缴纳，浙江绍兴上虞当地社保）、年度健康体检、节日福利（春节/中秋等发放购物卡或礼品）；
3、对于表现优异人员公司将其作为人才储备，优先向公司销售服务、现场服务、工程师等岗位进行培养并输送。
（五）、应聘方式：
1、简历投递：请将个人简历（命名格式：岗位+姓名+毕业院校）发送至招聘邮箱：gcying@ziliref.com，邮件正文可简要说明求职意向及优势；
2、面试流程：简历筛选→初试（HR面）→复试（部门负责人面）→终试（经理面，部分岗位）→Offer发放，全程约7-10个工作日；
3、联系方式：工作日9:00-18:00，咨询请说明“应聘”。
三、其他：
1、工作地点：首钢迁钢公司内；
2、因本公司为首钢迁钢公司长期固定供应商，此次招聘岗位较为稳定；
3、公司不收取任何应聘费用，面试期间请勿轻信非官方渠道信息，谨防诈骗。

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