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大专同等学历及以上,人事相关工作 1 年以上;男女不限,35 周岁以下(含 35 周岁)。 岗位职责: 1. 招聘与录用:落实门店各岗位招聘录用; 2. 薪酬与福利:核算薪资,统筹社保、公司福利申报管理; 3. 培训:推动各岗位培训执行,组织新员工及制度培训,评估培训效果; 4. 员工关系:解答员工咨询,帮助员工成长及解决工作生活困难。
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