1. 负责与平台合作企业对接，开展招聘工作，确保人才供给与业务需求匹配。  
2. 执行候选人初筛、面试安排及后续交付流程，提升招聘效率与质量。  
3. 协调处理员工薪酬发放、社会保险缴纳等人事事务，保障合规性与及时性。  
4. 制定并监督执行公司人力资源管理制度，确保各项政策有效落地。  
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作，支持团队高效运作。

  迁安人才网敬告各位求职者：该企业已经过迁安人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。