一、招聘条件
1、基本条件：品行端正，遵纪守法，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作意识，服从单位岗位调配，愿意从基层岗位历练成长，有较强的发展潜力。
2、学历专业：计算机类、新媒体类、营销类、企业管理类等相关专业。
3、其他要求：熟练使用办公软件；有相关岗位实习或工作经验者优先。
二、岗位职责
1、服从统一安排，在各业务板块轮岗学习，熟悉公司运营流程、业务模式及管理规范；
2、协助部门人员开展日常管理、营销推广、文案宣传、信息化等相关工作；
3、主动学习业务知识与管理技能，完成各项交办工作任务；
4、跟踪落实工作事项，及时反馈问题，提出优化建议。

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