岗位职责:  
1. 全面负责办公室日常运营管理，统筹行政事务及后勤保障工作；  
2. 组织协调公司内部会议、重要接待及综合性事务的安排与落实；  
3. 负责办公环境维护、固定资产管理和各类资源调配，优化运营效率；  
4. 对接内外部相关部门，推动制度执行与流程改进，确保工作有序开展；  
5. 完成上级交办的其他综合性管理工作。  

任职要求：  
1. 具备较强的组织协调能力和行政统筹经验；  
2. 善于沟通协作，能够高效处理内外部事务对接；  
3. 政企沟通、对接经验丰富；  
4. 能够独立应对突发情况，具备一定的风险处置能力；  
5. 具备人力资源管理工作经验。

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