一、岗位职责
1、负责学生督学管理，教师规范化教学流程监督管理；
2、完成学校交给的外呼任务、续费任务。
3、分早晚班
二、任职资格
1、英语四级以上，最好有教师资格证，热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人；
2、能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
3、普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；
4、为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人；
5、有丰富经验的可以降低到大专

三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月平均收入在4000左右，表现优秀者月收入在6000以上。
2、福利：五险、高配置办公环境、股权激励、技能培训、内部竞聘、旅游拓展、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、各项文化娱乐活动。
四、完善的培训体系
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、晋升通道：
1、业务方向：初级教师——中级教师——高级教师——特级教师；
2、管理方向：高级教师——助理教管主任——教管主任——教学副校——分校校长。任——教学副校——分校校长。

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