岗位职责
1. 采购策略与计划
制定年度/季度采购计划，根据市场趋势、销售数据及库存情况调整品类结构。
分析竞争对手及消费需求，优化商品组合，引入畅销新品，淘汰滞销商品。
制定预算，控制采购成本与费用。
2. 供应商管理
开发、评估及维护食品与非食品供应商资源，建立合格供应商名录。
谈判合作条款（价格、账期、退换货、促销支持等），签订采购合同。
定期评估供应商绩效（质量、交货、服务等），优化供应链。
3. 采购执行与库存控制
下达采购订单，跟踪交货进度，确保及时到货。
监控库存周转，避免缺货或积压，协同仓储部门优化库存水平。
处理商品退换货、临期品及滞销品清理。
4. 质量控制与合规
确保食品类商品符合国家安全标准（如保质期、储存条件、资质证明）。
核查商品标签、证件（质检报告、进口文件等），杜绝违规商品上架。
处理商品质量投诉，与供应商协调解决。
5. 成本与利润管理
通过集中采购、季节采购等方式降低采购成本。
分析毛利数据，制定促销采购计划，提升商品毛利率。
监控市场价格波动，调整采购策略以应对成本变化。
6. 跨部门协作
与门店运营沟通，确保商品陈列、促销活动执行到位。
与市场营销部门合作，策划商品促销方案。
与财务部门对接，确保账款准确结算。
7. 数据分析与报告
定期分析销售、库存、毛利等数据，撰写采购报告。
利用数据优化采购决策，提出效率改进建议。

  迁安人才网敬告各位求职者：该企业已经过迁安人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。