一、任职要求
1、人力资源、工商管理相关专业。
2、具有一定的文案功底，具有新媒体运营基础，能够独立完成公众号运营和视频剪辑。
3、具备信息筛选整理能力，沟通协调能力强，严谨细致，有保密意识；有钢铁行业人才库建设/招聘经验者优先。
二、岗位职责
1、协助经理搭建钢铁行业高端人才库；
2、独立运营招聘公众号和视频号；
3、开展人才寻访工作，收集整理行业人才信息，与求职者进行基础沟通对接，跟进面试入职流程，完成经理交办的招聘辅助工作。

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