岗位职责  
1. 负责校区教师招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及人员协调。  
2. 接待来访家长，提供咨询与服务，维护良好的客户关系。  
3. 负责文件资料的整理、归档及信息管理，确保办公秩序规范。  
4. 协助完成日常办公用品的采购与管理，保障部门正常运作。  
5. 核对员工考勤记录，确保考勤数据准确无误。  
6. 配合其他部门完成临时性工作任务，提升整体工作效率。  

任职要求  
1. 有相关工作经验者优先。  
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类咨询与接待事务。  
3. 熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。

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