一、岗位职责
1、负责对物理科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 
2、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 
3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度。 

二、任职资格
1、有工作经验优先
2、热爱教育事业，认同“细心、耐心、责任心”的个性化教育理念的人；
2、能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
3、思维敏捷，有责任心；
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均3000-5000元之间，表现优秀者6000-10000元，每年两次涨薪机会。
2、福利：五险、高配置办公环境、技能培训、带薪休假、旅游拓展、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、各项文化娱乐活动。
四、完善的培训体系
1、校区设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、晋升通道：
1、业务方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师；
2、管理方向：高级教师—助理教管主任—教管主任—教学副校—分校校长。

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