1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照的检审验工作等；
3.负责监督办公室秩序以及其他部门日常工作；
4.负责组织公司的重大会议、集体活动等会务工作及团建、培训等工作；
5.负责办公室预算的合理支配与控制；
6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用、维护以及报损报失等工作；
7.负责与后勤等部门的沟通协调工作；
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
9.组织办公室人员的学习培训活动；
10.重大手续跑办及部分外事工作；
11.公司文件、手续、档案等存档与管理；
12.做好各类上传下达工作，完成领导交代的其他任务。