工作职责：
1.负责培训项目的需求调研与分析；
2.负责制订培训相关方案、课程安排、实施计划、细则等；
3.做好培训工作的报名、通知、核实、结算等工作；
4.做好培训反馈及特长教师考核工作；
5.做好培训专家教师邀请工作，整理专家教师档案；
6.完成公司交办的其他事项。

任职要求：
1．了解教育和培训工作，具有优秀的策划能力；
2．具备独立负责项目的潜质，具有良好的市场意识；
3. 做事细致周全，具有优秀的沟通、协调、组织和管理能力；
4. 本科及以上学历；
5．教育学、心理学、管理学、新闻、文学等相关专业毕业；
6．具有3年以上教育培训项目相关经验或教育管理相关经验；
7．具有较强的项目策划能力与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件。