一、岗位职责
1、参与本学科教研活动，提高教研水平；
2、针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学
3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，进行批改工作，检验学生接受辅导的成效；
4、完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
二、任职资格
1、热爱教育事业，认同青果的基于错题的个性化教育理念的人；
2、能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
3、普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；
4、为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人
5、国家统招本科及以上学历的人；
6、持有教师，师范类专业、有一定教学经验优先。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元，依据个人贡献度给与年终奖。
2、福利：五险（转正）、股权激励、技能培训、内部竞聘、带薪假期（病假、婚假、产假）、旅游拓展、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、各项文化娱乐活动。
四、完善的培训体系
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、晋升通道：
1、业务方向：初级教师——中级教师——高级教师——特级教师
2、管理方向：高级教师——教管主任——教学副校——分校校长。
