1、管理各种办公室事务，包括人事、行政及后勤；对办公室各人员的工作进行分配、指导与监督； 2、负责公司人事招聘、公司工作流程与制度方面的人员培训工作，制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行； 3、统计追踪公司所有项目信息，定期汇报上级领导； 4、公司电脑端网站、手机网站、微信公众平台的维护与监管； 5、公司所有项目信息的管理与核查； 6、外联事务的处理和督办； 7、熟悉公司的各类业务流程，协调公司各部门之间的关系；组织制定、完善、贯彻执行公司的行政管理制度，负责组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 8、公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1、大学专科以上，行政管理、人力资源管理、环保相关专业，环境监测专业优先考虑； 2、优秀的沟通能力、学习能力、组织能力、管理能力以及执行力。考虑问题全面细致，有团队合作精神。 3、至少2年以上办公室管理工作经验，具备一定的公文写作能力，能够撰写一般的公文、通知等文件； 4、熟料操作办公软件和办公自动化设备，如word、excel、PPT、办公系统等； 5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。