一、岗位职责
1.全面掌握学生状况，选派适合的任课教师对学生进行辅导，合理安排上课时间；
2.协助授课教师制定学生的辅导计划与辅导方案；
3.学生档案的建立与保管，学生学习过程的协调、跟踪并保持与家长的沟通，协调学生与教师之间的关系；
4.做好课前的准备安排工作和课间的学生缺勤统计工作以及课后的服务工作；
5.学生的学习管理，督导学习过程，关心学生的心理及生活；
6.对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量；
7.及时总结工作，并统计上报相关数据以及完成其他上级交代的相关教务工作。
二、任职资格
1.大专以上学历，普通话标准，有爱心、细心，对待学生及家长有耐心；
2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
3.热爱教育事业，对教育行业充满现身精神；
4.吃苦耐劳，具有优良的职业操守和团队协助精神。
三、岗位薪酬培训及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000之间，表现优秀者月度收入5000-8000。
2、福利：五险、旅游拓展、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、各项文化娱乐活动。
