岗位职责
1、作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效；
2、负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营目标；
3、负责销售管理，提升连带率和客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额、盈利目标；
4、负责服务管理，为顾客提供最佳购物体验，通过活动与服务提升消费者满意度；
5、负责团队管理，实现店员管理的规范化、标准化，构建人才梯队；
6、负责合作伙伴管理，负责华为与合作伙伴的相互协调，实现规则、标准统一。
岗位要求，1、3年及以上大中型零售店面管理经验；
2、具备门店经营目标达成能力，有独立开展多业务模块运营能力；
3、具备构建高效团队与人才梯队管理能力；4、坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备处理复杂能力与不确定问题能力，具备良好零售业界洞察力与创新能力
福利待遇：
薪资结构：月薪1万起
每月带薪休假+法定假日+五险
免费培训+免费旅游+节日福利
