岗位职责  
1. 负责工伤认定申请的材料准备与提交，确保流程合规、及时。  
2. 处理工伤员工的待遇申报工作，包括医疗费用、伤残补助等各项赔付。  
3. 协调相关部门，跟进工伤案件的调查与处理，保障员工权益。
任职要求  
1. 具备工伤认定、工伤待遇申报及工伤处理等相关工作经验，熟悉相关法律法规。  
2. 熟悉劳动保障政策及工伤保险制度，持有相关资格证书者优先。
（重要提示：此岗位目前暂不推荐直接到公司报名应聘，需先行电话沟通，再进行后续应聘流程）

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