岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。
2. 协调服务员与后厨工作，保障菜品供应与服务质量。
3. 监督餐厅环境整洁，维护良好的就餐氛围。
4. 处理顾客投诉与特殊需求，提升顾客满意度。
5. 合理安排服务员班次，确保人员配置充足。
6. 协助上级完成其他相关管理工作。

任职要求：
1. 具备餐厅领班工作经验者优先。
2. 熟悉餐厅服务流程与标准，能够高效管理团队。
3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类问题。
4. 拥有较强的责任心与服务意识，注重细节品质。
5. 具备一定的抗压能力，能在高强度工作环境下保持良好状态。

薪资福利：
工资结构为底薪+全勤奖+提成+绩效+工龄，每月15日准时发放工资，提供有竞争力的薪酬待遇与良好的职业发展空间。

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