岗位职责
1、参与本学科教研活动，提高教研水平；
2、针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，进行批改工作，检验学生接受辅导的成效；
4、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度。 

任职要求
1、热爱教育事业，有爱心、有耐心，有良好的师德素养。对工作充满热情，责任感强；
2、本科以上学历,普通话标准，年龄要求22周岁以上。 
3、有相关学科教学经验或课外辅导经验者优先录用。 
4、为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人；
5、要求语言表达流畅，逻辑思维严谨，具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；

完善的培训体系
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

晋升通道
1、业务方向：初级教师——中级教师——高级教师——特级教师；
2、管理方向：高级教师——助理教管主任——教管主任——教学副校——分校校长。

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