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  • 3K-5K
  • 包住宿有补助
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 22~30岁
  • 唐山市迁安市(迁安市赵店子镇双马路北侧(市内乘12路公交车直达))
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
 1、负责协调处理员工关系,建立和谐劳动关系
2、负责主办工伤事故申报、认定、鉴定、保险理赔等工作
3、负责协调解决劳动的务纠纷等事项
4、负责工伤员工理赔谈判、协商工作
5、负责审核公司工伤及评残报销工作
6、负责领导人力资源科各项工作,保证各项工作有序进行
7、制定招聘计划、方案并组织实施,完成公司所需人才招聘、储备工作
8、负责监督人事专员员工劳动合同签订、续订、离职及备案工作
9、负责审核各项人事报表、负责主办各项社会保险工作及必要的商业保险、及时完成离职人员审批、审查工作,做好离职员工回访工作
10、负责组织培训、培训档案建档、管理等工作
11、完成各部门增编、减员审批工作
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源等相关专业
2、性格开朗、乐观,熟悉商务接待礼仪,能够灵活处理工作中的突发事件;
3、管理学、人力资源管理的基本理论,熟悉与人力资源有关的方针、政策及法规
4、熟练掌握办公软件的使用,如Excel、Wd、PPT等;
5、团结同事,积极乐观。

薪资待遇:有保险,月薪4000+,根据面试表现、工作能力、工作经历,优秀人才工资可再议,提供住宿。
生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 私营.民营企业 1000人以上 唐山市迁安市
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