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2022-08-25

职位信息

  • 面议
  • 大专 / 2年以上 / 性别不限 / 25-40
  • 迁安市-西部经济开发区
  • 招聘1人
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  • 2022-12-04

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职位描述

1.根据业务需要制定招聘计划,落实日常招聘,包括渠道管理、简历筛选、通知协调、面试报批及数据分析等; 2.负责完善企业薪酬福利制度并办理日常工作,包括薪酬核算,社保公积金; 3.负责考核工作,开展各类人员绩效考核及评优评先工作; 4.根据院能力建设需要制定培训计划,组织实施培训,进行效果评估,提出改进建议; 5.负责员工关系工作,完成人员入、转、调、离等手续的办理,处理劳动纠纷,参与风控体系建设; 6.负责人事档案的管理工作,协助完善人力资源信息化建设及系统运行维护改进等; 7.内外部沟通协调:负责沟通、协调并联络各级领导、各部门和员工之间的关系,创造良好的办公环境与氛围。 8.及时完成领导交办的其他临时性工作及配合其他部门的协同性工作。

公司信息

其他 私营/民营企业 10~50人 迁安市西部工业园区经十三路东侧、纬十二街南侧、经十四路西侧